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社会学人说|吕途:每一代工人都在讲述同一个

发布时间:2018-06-13 11:56 浏览:字体:【    

  写女工三部曲一部分是源于工人群体现状的忧思,当前我们工人群体、新工人群体,或者叫打工者的状况或许很多人还不了解。在中国有3亿打工者,而这3亿人面临的状况就是:待不下的城市,回不去的农村。这就是我写第一本书的初衷,时时彩计划网页版_时时彩平台注册_时时彩稳赢计划我们要了解现实,因为不面对现实就不可能找到方向。书出版发行后,得到一些认可,也有这样的一种质疑,很迷失,城市待不下,社会学人说|吕途:每一代工人都在讲述同一个故事农村又回不去,那又能怎么样?的确如此,这个问题提得好,所以就继续追寻吧,于是有了下一本书,就是《中国新工人:文化与命运》。

  珠珠1988年出生,广东人,她说她小时的家乡不太重视教育。她是老大,下面还有弟弟妹妹好几个,大家都不重视教育,更加不重视女孩子的教育了,所以她小学三年级就辍学了。辍学后,珠珠要分担家里的负担,照顾弟妹帮助家里挣钱。珠珠是个奇女子,她工作换的是最多的。不像老赵在同一家厂二十年,其实像老赵这样的工友是比较少的,我在第一本书《迷失与崛起》里做了一个统计,一般平均来讲,有的工友,一年到一年半,就会换一次工作。珠珠在2007年、2008年都换了好几个地方,2009年来到了北京工友之家。她听人介绍来参加工人大学。当时珠珠来的时候还没到开学时间,她就先在我们学校里面帮忙,一直等着工大开学。开学后,她参加工大二期,然后参加工作。

  2014年,她决定回到老家。她离开的时候我访谈她,才知道她跟她奶奶感情特别深,她特别担心自己还没来得及照顾奶奶,奶奶就走了,那样她不能原谅自己。她离开的另一个原因是为了一个想法。她三年级就辍学了。其实她特别爱学习,人也特别聪明,她希望她的弟弟妹妹,特别是她周围的小朋友能够知道读书是非常重要的,不要像她一样早早辍学。抱着这样的一个想法,她就回到了家乡。她知道自己的学历不够,当老师肯定是不可能的,她就跟她母校的校长说,只要有时间,我就愿意跟孩子聊天,给孩子讲故事。她就做志愿者,一分钱都不拿,自己掏钱养活自己。

  我问,比如工厂的食堂有没有变化?老赵说九几年的时候,工厂一直没有工人食堂,以前有食堂也是给干部的,工人是不可以吃的,所以他们从来都是在外面吃,吃得很差。车间里都会有空调,但老赵说工人的心里非常清楚,这空调不是给工人的,是工人沾了产品的光,因为为了保证产品质量,要恒温,所以车间里才会有空调。后来我问她,那其他方面的变化有吗,比如说工厂管理有没有什么变化?老赵一提这个就很生气。她说,九几年人没有现在那么多,主管不会对人那么凶,也不会骂人。但后来管理者素质越来越差,天天骂人。老赵说,有时候真的不知道这么多年自己是怎么坚持下来的,忍受着别人的辱骂,只能埋头做事,把事情做得好、做得快。从这个角度来说,其实这二十年是越来越不好了。老赵把她的青春献给了这个城市,这二十年过去了,这个城市的繁荣和变化跟她没有任何的关系。

  第一,在企业内部,通过集体谈判协调劳资关系,保护劳动者的权益,这是非常理想的。但今天的现实很不乐观,比如我在写第二本书时,作为女工进入了一家工厂打工。为什么我要去哪里打工,因为在一次读者见面会上,一个学者提问:“你说为什么工友觉悟那么低,我们该怎么帮助他?”我就在想难道我就比工人觉悟高吗?我只是想的比工人多,但是这些想法都不能落地,所以我觉得我并不比工人觉悟高。那为什么工人在工厂里不能保护自己,不能维护自己的权益?这里面一定有原因,可是什么原因我也不知道。所以我一定要去工厂打工,去找找原因。当我一进入工厂里我就明白了,我比工人还要乖,生怕被老板骂,每天战战兢兢,小心谨慎。后来我就知道工人不反抗不代表他不愤怒,不等于他不委屈,不等于他没有意识,他可能是潜意识,但不是没有意识。但是当你没有这种体验的时候,你的意识是假意识。所以千万别轻易得出工人觉悟低的结论。正是这样一个打工体验,让我知道了,在工厂文化笼罩下的企业内部,自由空间是特别小的。因为企业文化已经把我们禁锢了,形成了老工人欺负新工人,不同岗位的工人之间相互欺负的现象。

  第二个原因是性别。我本身就是女性,所以我更加关注女性群体,想要为她们发声。第三个原因也是最重要的原因,我想通过叙述不同年代的女工故事,去思考个体和历史的关系。我们每个人的生命历程,其实都在创造历史。每个人的生命故事,都在创造着自己生命的历史,也在折射着社会的历史。对于每一个个体来讲,如何度过自己的一生就是自己的生命历史,因为我们只有此生。女工传记中记录的女工们,首先是人,我们可以直接倾听她们的喜怒哀乐和人生际遇;然后是女人,她们的恋爱、婚姻和生育是女工故事的重要内容,她们承受着比男性劳动者更为沉重的家庭责任和社会偏见;同时,她们还是工人,她们的工作与生活起伏,是工业发展、时代变迁的一种反映,也是衡量社会变革的尺度。女工个体的生命经验固然会显得单薄甚至无助,但当每一位劳动者的经历汇集在一起的时候,呈现的是女工群体坚韧的精神面貌。

  她有很多年的工人经历,我问她,当年大家在国企、大集体是不是都会偷懒?因为我们年轻人都会觉得那个时候就是吃大锅饭,谁都不会好好干。三婶说不是那样的。首先他们每天上班是八小时,上班期间大家都特别认真地干活。三婶说她特别爱干活,她的同事也都很爱干活,都抢着干。有一段时间,工作特别忙,任务一下来,大家就会主动地去献工献时,根本不会想着说要多挣钱,那时候大家挣的工资也都一样。三婶家离工厂特别近,她的那些同事就会住在她家,这样的话,就可以早点去上班,工厂大门还没有开,他们就翻墙进去,希望去献工献时,所以三婶就跟我说那个时候真好,可是那个时候已经过去了。为什么大家会那样?三婶说,就是那样一个风气,你如果偷懒不完成任务的话就会很掉价。“掉价”就是东北话 “丢脸”的意思。

  我在工友之家工作有十年了,期间接触了很多的工人、志愿者,包括我的同事。我经常会听到大家说“无力感”这个词。他们会说:“这个世界有很多问题,我们一个人又能做些什么呢。”首先,我特别理解这样的无力感。其次,我觉得当你有这样无力感的时候,你不要过于责怪自己,因为人只有经历了无力感,当你无力的时候你会痛苦,你只有经历了这样的痛苦却不被痛苦所沉沦,你才有可能找到希望,你才有可能找到自己的道路。那么当一个人有无力感的时候怎么办?我想说的是,就算是一个人改变不了别人,但是至少可以改变自己,当你改变了你的人生之后,你会发现这个世界是不一样的。所以我很理解无力感,但是我也希望,一个人在看到别人和自己的时候,也要看到很多希望和力量。我认为最大的无力感不是一无所有,而是没有方向。

  第一本书前三编的初稿写好后,我希望能够先给我访谈的工友看看,听取他们的意见,所以在苏州开了一次读书会,这次读书会对我的冲击很大。当时来了约20个工友,我跟大家讨论,“待不下的城市,回不去农村,如此不公平,我们该怎么办?”结果在场的大部分工友说:“没有什么不公平啊。”我当时线个工友,是跟我站在一起的。我说,这么糟糕的现实,当然不公平,接着我就向他们罗列访谈中工友告诉我的事实,我问他们这公平吗?然后工友就说,确实不公平,但是虽然不公平也是合理的呀。我说,怎么合理呢?我又罗列对访谈中事实的分析,然后他们说,确实不合理,但是正常的。我说为什么是正常的呢?他们说因为都是这样,社会就是如此。我并不认为这十多个工友觉悟不高或者怎么样,我是觉得从来没有这样一个机会让他们能够进入这样一种讨论。这对我是一个很大的冲击,我意识到,如果没有在思想上进行认识和反思,我们无论受了多少苦都白费了。

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